【企業担当者向け】インフルエンサー起用のメリットと失敗しないための選び方とは？
StockFire
企業のSNS戦略で欠かせない「インフルエンサー」
InstagramやTikTokなどのSNSが主戦場となっている今、商品やサービスの認知拡大・購買促進においてインフルエンサーの活用が欠かせない時代です。
企業が直接広告を出すのではなく、信頼性のある「第三者」からの発信により、消費者の購買意欲を刺激するのが狙いです。
インフルエンサーを起用する3つのメリット
- 認知拡大のスピードが早い
フォロワー数が多いインフルエンサーは、一気に多くの人へ情報を届けることが可能。バズる可能性も。 - 共感ベースの訴求ができる
「実際に使ってみた」という体験ベースの投稿は、企業広告よりも信頼されやすい。 - 広告色を薄めてナチュラルに届けられる
あくまで日常投稿の延長としてPRができるため、消費者の拒否感が少ない。
インフルエンサー選定でよくある失敗
一方で、インフルエンサーマーケティングは「誰でもいい」わけではありません。以下のようなミスマッチも起こり得ます。
- フォロワー数だけで選んでしまい、実際の反応が少なかった
- 商材と関係のないジャンルの人に依頼して、違和感のある投稿になった
- 「#PR」と入れた瞬間にフォロワーからのエンゲージが激減
だからこそ、商材と親和性の高い「ジャンル特化型インフルエンサー」の起用がカギになります。
StockFireでは“ミスマッチ”を防ぐキャスティングが可能
弊社では、美容・健康・飲食・不動産など、ジャンルごとの提携インフルエンサーを多数抱えており、商材に最適な人選が可能です。
- 事前にキャスティング案をご提案
- 投稿の構成や原稿のすり合わせもサポート
- 撮影・編集・投稿まで一貫対応可能（静止画 / リール / TikTok）
「とりあえずPRしてもらう」ではなく、成果に繋がる発信をご希望の方は、ぜひ一度ご相談ください。
